재택근무하는 회사: 두 판 사이의 차이

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(새 문서: 버전이고 —- 받습니다 환영) 수정 22:18 감사드립니다.ㄷㄷㄷ 🏠현재 전사 정책으로 풀재택 가능한 회사들 풀재택이 기본 정책인 곳: 🌐 * 라인플러스(대부분 풀재택 가능) * - 기간 및 지역 한정 해외 근무도 가능 * - 주2재택 풀재택 선택 가능 * - 전원 공유좌석 * 야놀자🌐 * - 개발직군 기준 장소 상관없이 원격 근무 가능 * - 비개발직군은 부서별로 출퇴근...)
 
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감사드립니다.ㄷㄷㄷ





2023년 1월 4일 (수) 00:13 판


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받습니다

환영)

수정

22:18


🏠현재 전사 정책으로 풀재택 가능한 회사들

풀재택이 기본 정책인 곳: 🌐

  • 라인플러스(대부분 풀재택 가능)
  • - 기간 및 지역 한정 해외 근무도 가능
  • - 주2재택 풀재택 선택 가능
  • - 전원 공유좌석
  • 야놀자🌐
  • - 개발직군 기준 장소 상관없이 원격 근무 가능
  • - 비개발직군은 부서별로 출퇴근 근무하는 경우 존재
  • DELL
  • Amazon
  • 우아한형제들🌐
  • - 풀재택 기본 및 전원 공유좌석
  • - 집 이외 장소에서도 근무 가능
  • Meta
  • Naver
  • - 근무제도 베타테스트중
  • - 주2재택 풀재택 선택 가능
  • - 네웹, 네클, 네파, 랩스, 스노우, 웍모, I&S, NTS 등 동일제도 운영
  • 티빙🌐
  • 직방🌐
  • - 메타버스 재택
  • - 거점 오피스 운영
  • Microsoft
  • SAP코리아🌐
  • 여기어때컴퍼니🌐
  • 하이퍼커넥트🌐
  • 뱅크샐러드🌐
  • 티맵모빌리티🌐
  • - 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
  • - 자율 좌석 제공
  • - 해피프라이데이제도 운영(4주 1회 연차없는 휴무 사용 가능)
  • 카카오브레인
  • - 풀재택 및 해외근무 가능
  • 엔비디아🌐
  • - 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
  • 시스코🌐
  • - 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
  • - 시설 관리자 등 일부 직군 제외
  • 🏢 🏠하이브리드지만 경우에 따라 풀재택 가능한 회사들
  • 두나무
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • SKT
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • - 지금 윗선에서 재택을 싫어한다는 썰 존재
  • 위대한상상
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • - R&D 조직 풀재택 자율좌석
  • 구글
  • - 하이브리드와 병행, 매니저 재량 풀재택 가능
  • - 전체 임직원 중 약 8퍼센트 풀재택중
  • 비바리퍼블리카
  • - 대부분 하이브리드, 이론상 풀재택 가능
  • 삼성SDS
  • - 개발실 일부 부서 풀재택
  • - 공식 지침은 격주 순환재택
  • 쿠팡
  • - 기술직군은 대부분 풀재택
  • - 매니저 재량 풀재택 가능
  • 한국오라클
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • CJ올리브네트웍스
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • - 대부분은 주2일 재택 중
  • 데브시스터즈
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • 타다
  • 소니인터랙티브엔터테인먼트
  • - 매니저 재량 풀재택 가능
  • - 임직원 중 약 80퍼센트 풀재택 중
  • LG전자
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • - CTO 풀재택 사례 존재
  • LG CNS
  • - 부서장 재량 풀재택 가능
  • - 본사 일부 부서 풀재택 사례 존재
  • 🏠🏢하이브리드하는 회사들
  • NHN두레이(월2”출근”)
  • 센드버드(주4재택)
  • 지마켓(개발직군, 디자인직군 주4재택)
  • - 그외 직군 주2재택
  • - 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
  • 11번가(개발직군 주4재택)
  • NHN클라우드(주4재택)
  • NHN엔터프라이즈(주4재택)
  • 원스토어(주3~4재택)
  • 인터파크(주3재택)
  • - 개인이 자율적으로 재택 가능
  • 이스트소프트(주3재택)
  • - 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
  • - 이스트시큐리티 동일
  • 드라마앤컴퍼니(주3재택)
  • 원티드(주3재택)
  • 현대오토에버(월8회재택)
  • 줌인터넷(주2재택)
  • SK플래닛(주2재택)
  • - 23.6 이후 근무제도는 미정
  • SK브로드밴드(주2재택)
  • 당근마켓(주2재택)
  • LG유플러스(주2재택)
  • - 내년에 네이버와 동일제도 운용한다는 썰
  • 잡코리아(주2재택)
  • - 임신, 육아 등 특별 사유 존재 시 풀재택 가능
  • 쏘카(주2재택)
  • 사람인(주2재택)
  • - 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
  • - 영업부서 풀출근, 월6회 사례도 존재
  • 롯데정보통신(주2재택)
  • 바이트댄스

출처: 블라인드