OKR

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Itwiki (토론 | 기여)님의 2020년 5월 6일 (수) 23:35 판 (문자열 찾아 바꾸기 - "분류:IT경영" 문자열을 "분류:경영학" 문자열로)
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Objective and Key Results

ORK 차별 포인트[편집 | 원본 편집]

  • 하나, '목표'에 층위를 부여해 상위 목표(Objectives)를 달성하기 위한 구체적 계획(milestone)으로서 하위 지표(Key Result)를 부여한 것
  • 둘, 목표 설정은 위로부터의 명령이 아닌 자신이 주체가 되어야 한다는 것(Bottom-up)
  • 셋, 목표의 수준은 공격적(달성하기 어려운 수준)이어야 한다는 것

같이 보기[편집 | 원본 편집]

참고 문헌[편집 | 원본 편집]