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=== 독재적인 리더십 === 독재적 리더십 스타일(또는 권위주의적 리더십)은 권위와 완전한 통제가 특징입니다. 이 리더는 대부분의 결정을 독립적으로 내리며 직원들이 너무 간섭하지 않고 명령을 따르기를 기대합니다. 그러한 권위주의적 지도자는 특히 신속하게 결정을 내려야 하는 위기 상황에서 영향력을 행사할 수 있지만 직원의 사기를 저하시키고 창의성을 제한할 수도 있습니다. 독재적인 리더는 잘 정의된 업무와 명확한 지시에 더 적합합니다. '''장점''' * 위기 상황에서 신속한 의사결정을 가능하게 합니다. * 명확한 지시문을 통해 구조를 제공합니다. * 잘 정의된 작업에 적합합니다. '''단점''' * 직원의 창의성과 주도권을 저해합니다. * 직원들 사이에서 과소평가되는 느낌을 줍니다. * 사기 저하와 직원의 저항으로 이어질 수 있습니다.
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