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== 파킨슨의 가정 == * 부하 배증의 법칙(제1공리) ** 어떤 공무원은 업무량이 너무 늘어날 때 같은 동료 공무원을 늘리거나 업무 재분배를 하는 대신 신입 공무원의 보충을 통해서 업무 경감을 꾀하려는 심리적 특성 존재 * 업무 배증의 법칙(제2공리) ** 1공리로 인해서 신입공무원이 늘어나면 관리 업무(부하에게 지시, 통제, 업무보고 등)의 증가로 전체 업무량이 더 증가 * 제1공리와 제2공리의 악순환을 통해 직원은 계속 증가
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