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==적용 사례 및 의미== *조직이 여러 독립 팀으로 나뉘어 수평적 커뮤니케이션보다는 내부 위주 커뮤니케이션 구조를 갖고 있다면, 시스템도 모듈 간 통합이 약하고 서로 고립된 구조가 될 가능성이 높다. *반대로 크로스펑셔널 팀(개발·운영·품질 등으로 구성)이나 자율적인 팀이 많고 커뮤니케이션 흐름이 자유롭다면, 시스템 또한 자율 모듈화된 구조로 설계되기 쉽다. *최근 마이크로서비스, DevOps, 팀 토폴로지(Team Topologies) 같은 조직 설계 패러다임이 콘웨이의 법칙을 고려한 사례로 많이 언급된다.
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