재택근무하는 회사 편집하기

'''🏠현재 전사 정책으로 풀재택 가능한 회사들'''

풀재택이 기본 정책인 곳: 🌐

* 라인플러스(대부분 풀재택 가능)
** 기간 및 지역 한정 해외 근무도 가능
** 주2재택 풀재택 선택 가능
** 전원 공유좌석
* 야놀자🌐
** 개발직군 기준 장소 상관없이 원격 근무 가능
** 비개발직군은 부서별로 출퇴근 근무하는 경우 존재
** 2023.4월부터 전면재택 폐지
* DELL
* Amazon
* 우아한형제들🌐
** 풀재택 기본 및 전원 공유좌석
** 집 이외 장소에서도 근무 가능
* Meta
* Naver
** 주2재택 풀재택 선택 가능
** 네웹, 네클, 네파, 랩스, 스노우, 웍모, I&S, NTS 등 동일제도 운영
* 티빙🌐
* 직방🌐
** 메타버스 재택
** 거점 오피스 운영
* 그렙(Grepp)
* Microsoft
* SAP코리아🌐
* 여기어때컴퍼니🌐
* 하이퍼커넥트🌐
* 뱅크샐러드🌐
* 티맵모빌리티🌐
** 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
** 자율 좌석 제공
** 해피프라이데이제도 운영(4주 1회 연차없는 휴무 사용 가능)
* 카카오브레인
** 풀재택 및 해외근무 가능
* 엔비디아🌐
** 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
* 시스코🌐
** 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
** 시설 관리자 등 일부 직군 제외
* 샵스캐너
** 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 파이브스팟으로 출근 가능 


'''🏢 🏠하이브리드지만 경우에 따라 풀재택 가능한 회사들'''
* 두나무
** 부서장 재량 풀재택 가능
* 위대한상상
** 부서장 재량 풀재택 가능
** R&D 조직 풀재택 자율좌석
* 구글
** 하이브리드와 병행, 매니저 재량 풀재택 가능
** 전체 임직원 중 약 8퍼센트 풀재택중
* 비바리퍼블리카
** 대부분 하이브리드, 이론상 풀재택 가능
* 삼성SDS
** 개발실 일부 부서 풀재택
** 공식 지침은 격주 순환재택
* 쿠팡
** 기술직군은 대부분 풀재택
** 매니저 재량 풀재택 가능
* 한국오라클
** 부서장 재량 풀재택 가능
* CJ올리브네트웍스
** 부서장 재량 풀재택 가능
** 대부분은 주2일 재택 중
* 데브시스터즈
** 부서장 재량 풀재택 가능
* 타다
* 소니인터랙티브엔터테인먼트
** 매니저 재량 풀재택 가능
** 임직원 중 약 80퍼센트 풀재택 중
* LG전자
** 부서장 재량 풀재택 가능
** CTO 풀재택 사례 존재
* LG CNS
** 부서장 재량 풀재택 가능
** 본사 일부 부서 풀재택 사례 존재


'''🏠🏢하이브리드하는 회사들'''
* 크리에이트립 (주2재택)
* NHN두레이(월2”출근”)
* 센드버드(주4재택)
* 지마켓(개발직군, 디자인직군 주4재택)
** 그외 직군 주2재택
** 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
* 11번가(개발직군 주4재택)
* NHN클라우드(주4재택)
* NHN엔터프라이즈(주4재택)
* 원스토어(주3~4재택)
* 인터파크(주3재택)
** 개인이 자율적으로 재택 가능
* 이스트소프트(주3재택)
** 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
** 이스트시큐리티 동일
* 리멤버(주3재택)
* 원티드(주3재택)
* 현대오토에버(월8회재택)
* 줌인터넷(주2재택)
* SK플래닛(주2재택)
** 23.6 이후 근무제도는 미정
* SK브로드밴드(주2재택)
* 당근마켓(주2재택)
* LG유플러스(주2재택)
** 내년에 네이버와 동일제도 운용한다는 썰
* 잡코리아(주2재택)
** 임신, 육아 등 특별 사유 존재 시 풀재택 가능
* 쏘카(주2재택)
* 사람인(주2재택)
** 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
** 영업부서 풀출근, 월6회 사례도 존재
* 롯데정보통신(주2재택) - 전면 재택 폐지
* 바이트댄스
* SKT(주1재택)

출처: 블라인드