재택근무하는 회사
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🏠현재 전사 정책으로 풀재택 가능한 회사들
풀재택이 기본 정책인 곳: 🌐
- 라인플러스(대부분 풀재택 가능)
- 기간 및 지역 한정 해외 근무도 가능
- 주2재택 풀재택 선택 가능
- 전원 공유좌석
- 야놀자🌐
- 개발직군 기준 장소 상관없이 원격 근무 가능
- 비개발직군은 부서별로 출퇴근 근무하는 경우 존재
- 2023.4월부터 전면재택 폐지
- DELL
- Amazon
- 우아한형제들🌐
- 풀재택 기본 및 전원 공유좌석
- 집 이외 장소에서도 근무 가능
- Meta
- Naver
- 주2재택 풀재택 선택 가능
- 네웹, 네클, 네파, 랩스, 스노우, 웍모, I&S, NTS 등 동일제도 운영
- 티빙🌐
- 직방🌐
- 메타버스 재택
- 거점 오피스 운영
- 그렙(Grepp)
- Microsoft
- SAP코리아🌐
- 여기어때컴퍼니🌐
- 하이퍼커넥트🌐
- 뱅크샐러드🌐
- 티맵모빌리티🌐
- 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
- 자율 좌석 제공
- 해피프라이데이제도 운영(4주 1회 연차없는 휴무 사용 가능)
- 카카오브레인
- 풀재택 및 해외근무 가능
- 엔비디아🌐
- 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
- 시스코🌐
- 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 자유롭게 출근 가능
- 시설 관리자 등 일부 직군 제외
- 샵스캐너
- 풀재택 기본에 본인 의사에 따라 파이브스팟으로 출근 가능
🏢 🏠하이브리드지만 경우에 따라 풀재택 가능한 회사들
- 두나무
- 부서장 재량 풀재택 가능
- 위대한상상
- 부서장 재량 풀재택 가능
- R&D 조직 풀재택 자율좌석
- 구글
- 하이브리드와 병행, 매니저 재량 풀재택 가능
- 전체 임직원 중 약 8퍼센트 풀재택중
- 비바리퍼블리카
- 대부분 하이브리드, 이론상 풀재택 가능
- 삼성SDS
- 개발실 일부 부서 풀재택
- 공식 지침은 격주 순환재택
- 쿠팡
- 기술직군은 대부분 풀재택
- 매니저 재량 풀재택 가능
- 한국오라클
- 부서장 재량 풀재택 가능
- CJ올리브네트웍스
- 부서장 재량 풀재택 가능
- 대부분은 주2일 재택 중
- 데브시스터즈
- 부서장 재량 풀재택 가능
- 타다
- 소니인터랙티브엔터테인먼트
- 매니저 재량 풀재택 가능
- 임직원 중 약 80퍼센트 풀재택 중
- LG전자
- 부서장 재량 풀재택 가능
- CTO 풀재택 사례 존재
- LG CNS
- 부서장 재량 풀재택 가능
- 본사 일부 부서 풀재택 사례 존재
🏠🏢하이브리드하는 회사들
- 크리에이트립 (주2재택)
- NHN두레이(월2”출근”)
- 센드버드(주4재택)
- 지마켓(개발직군, 디자인직군 주4재택)
- 그외 직군 주2재택
- 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
- 11번가(개발직군 주4재택)
- NHN클라우드(주4재택)
- NHN엔터프라이즈(주4재택)
- 원스토어(주3~4재택)
- 인터파크(주3재택)
- 개인이 자율적으로 재택 가능
- 이스트소프트(주3재택)
- 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
- 이스트시큐리티 동일
- 리멤버(주3재택)
- 원티드(주3재택)
- 현대오토에버(월8회재택)
- 줌인터넷(주2재택)
- SK플래닛(주2재택)
- 23.6 이후 근무제도는 미정
- SK브로드밴드(주2재택)
- 당근마켓(주2재택)
- LG유플러스(주2재택)
- 내년에 네이버와 동일제도 운용한다는 썰
- 잡코리아(주2재택)
- 임신, 육아 등 특별 사유 존재 시 풀재택 가능
- 쏘카(주2재택)
- 사람인(주2재택)
- 부서장 재량으로 횟수 변경 가능
- 영업부서 풀출근, 월6회 사례도 존재
- 롯데정보통신(주2재택) - 전면 재택 폐지
- 바이트댄스
- SKT(주1재택)
출처: 블라인드
