ISMS-P 인증 기준 2.1.2.조직의 유지관리 편집하기 (부분)

==세부 설명==

==== 조직의 각 구성원별 역할 및 책임 할당====

*정보보호 및 개인정보보호 업무 수행과 관련된 조직의 특성을 고려하여 관련 책임자와 담당자의 역할및 책임을 시행문서에 구체적으로 정의하여야 한다.
**[[정보보호 최고책임자]] 및 [[개인정보 보호책임자]]
**정보보호, 개인정보보호 관리자 및 담당자
**부서별 정보보호, 개인정보보호 책임자 및 담당자
**정보보호 및 개인정보보호 관리자, 보호담당자, 보호실무자 등이 정보보호 최고책임자 및 개인정보보호책임자의 관리 업무를 실무적으로 지원·이행할 수 있도록 직무기술서 등을 통하여 책임 및 역할을 구체적으로 정의
**정보보호 최고책임자, 개인정보 보호책임자는 법적 요구사항 등을 반영하여 다음과 같은 업무를 수행

{| class="wikitable"
! style="width : 50%" |정보보호 최고책임자
! style="width : 50%" |개인정보 보호책임자
|-
|
*정보보호 관리체계의 수립·시행 및 개선
*정보보호 실태와 관행의 정기적인 감사 및 개선
*정보보호 위험의 식별 평가 및 정보보호 대책 마련
*정보보호 교육과 모의 훈련 계획의 수립 및 시행
*그 밖에 정보통신망법 또는 관계 법령에 따라 정보보호를 위하여 필요한 조치의 이행
|
*개인정보 보호 계획의 수립 및 시행
*개인정보 처리 실태 및 관행의 정기적인 조사 및 개선
*개인정보 처리와 관련한 불만의 처리 및 피해 구제
*개인정보 유출 및 오·남용 방지를 위한 내부 통제시스템의 구축
*개인정보 보호 교육 계획의 수립 및 시행
*개인정보파일의 보호 및 관리·감독
*개인정보 처리방침의 수립·변경 및 시행
*개인정보보호 관련 자료의 관리
*처리목적이 달성되거나 보유기간이 경과한 개인정보의 파기
|}

====조직 활동 평가====

*정보보호 및 개인정보보호 관련 책임자와 담당자의 활동을 평가할 수 있는 체계를 수립하여야 한다.
**조직 내 [[KPI|핵심성과지표(KPI)]], [[MBO]](Management By Objectives), 인사평가 등 정보보호 및 개인정보보호 활동을 평가할 수 있는 방안을 마련하여 주기적으로 평가

====의사소통 체계 수립 및 이행====

*정보보호 및 개인정보보호 관련 조직 및 조직의 구성원 간 상호 의사소통할 수 있는 체계 및 절차를수립·이행하여야 한다.
**정보보호 및 개인정보보호 관련 의사소통 관리 계획 수립 및 이행
<div style="padding:5px 10px; border:1px solid  #ddd; background:#f5f5f5; margin:5px">
'''※ 정보보호 및 개인정보보호 관련 의사소통 관리계획(예시)'''

*의사소통 관리 계획 개요 : 목적 및 범위
*의사소통 체계 : 전사 협의체, 실무 협의체, 위원회 등 보고 및 협의체 운영방안, 참여 대상, 참여대상별 역할 및 책임, 주기 등
* 의사소통 방법 : 보고 및 회의(월간보고, 주간보고 등), 공지, 이메일, 메신저, 정보보호포털 등
*의사소통 양식 : 유형별 보고서 양식, 회의록 양식 등</div>