ISMS-P 인증 기준 2.5.6.접근권한 검토 편집하기

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== 세부 설명==
== 세부 설명==


====접근권한 관리 기록====
==== 접근권한 관리 기록 ====
정보시스템과 개인정보 및 중요정보에 대한 사용자 계정 및 접근권한 생성·등록·부여·이용·변경·말소 등의 이력을 남겨야 한다.
정보시스템과 개인정보 및 중요정보에 대한 사용자 계정 및 접근권한 생성·등록·부여·이용·변경·말소 등의 이력을 남겨야 한다.


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**「개인정보 보호법」에 따른 개인정보처리자 : 최소 3년간 보관
**「개인정보 보호법」에 따른 개인정보처리자 : 최소 3년간 보관


====접근권한 기록 검토====
==== 접근권한 기록 검토 ====
정보시스템과 개인정보 및 중요정보에 대한 사용자 계정 및 접근권한의 적정성 검토 기준, 검토주체, 검토방법, 주기 등을 수립하여 정기적 검토를 이행하여야 한다.
정보시스템과 개인정보 및 중요정보에 대한 사용자 계정 및 접근권한의 적정성 검토 기준, 검토주체, 검토방법, 주기 등을 수립하여 정기적 검토를 이행하여야 한다.


*접근권한 검토 주체, 방법, 기준 주기(최소 분기 1회 이상 권고), 결과보고 등 검토 절차 수립
*접근권한 검토 주체, 방법, 기준 주기(최소 분기 1회 이상 권고), 결과보고 등 검토 절차 수립<div style="padding:5px 10px; border:1px solid  #ddd; background:#f5f5f5; margin:5px">
'''※ 접근권한 부여의 적정성 검토 항목(예시)'''


{| class="wikitable"
* 공식적인 절차에 따른 접근권한 부여 여부
|'''※ 접근권한 부여의 적정성 검토 항목(예시)'''
* 접근권한 분류체계의 업무목적 및 보안정책 부합 여부
*공식적인 절차에 따른 접근권한 부여 여부
* 접근권한 승인자의 적절성
*접근권한 분류체계의 업무목적 및 보안정책 부합 여부
* 직무변경 시 기존 권한 회수 후 신규 업무에 대한 적절한 권한 부여 여부
*접근권한 승인자의 적절성
* 업무 목적 외 과도한 접근권한 부여 여부
*직무변경 시 기존 권한 회수 후 신규 업무에 대한 적절한 권한 부여 여부
* 특수권한 부여·변경·발급 현황 및 적정성
*업무 목적 외 과도한 접근권한 부여 여부
* 협력업체 등 외부자 계정·권한 발급 현황 및 적정성
*특수권한 부여·변경·발급 현황 및 적정성
* 접근권한 신청·승인 내역과 실제 접근권한 부여 현황의 일치 여부
*협력업체 등 외부자 계정·권한 발급 현황 및 적정성
* 장기 미접속자 계정 현황 및 삭제(또는 잠금) 여부
*접근권한 신청·승인 내역과 실제 접근권한 부여 현황의 일치 여부
* 휴직, 퇴직 시 지체 없이 계정 및 권한 회수 여부 등</div>
*장기 미접속자 계정 현황 및 삭제(또는 잠금) 여부
*휴직, 퇴직 시 지체 없이 계정 및 권한 회수 여부 등
|}


====접근권한 검토 결과에 대한 이행·사후관리====
==== 접근권한 검토 결과에 대한 이행·사후관리 ====
접근권한 검토 결과 접근권한 과다 부여, 권한부여 절차 미준수, 권한 오·남용 등 문제점이 발견된 경우 그에 따른 조치절차를 수립·이행하여야 한다.
접근권한 검토 결과 접근권한 과다 부여, 권한부여 절차 미준수, 권한 오·남용 등 문제점이 발견된 경우 그에 따른 조치절차를 수립·이행하여야 한다.


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