국민 징용령
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국민 징용령(國民徵用令, 1939~1945)은 일제가 국가 총동원법 제4조에 근거해 1939년 7월 제정하고 같은 해 10월부터 조선에도 시행한 칙령으로, 국가가 국민을 징용해 군수 공장·광산 등의 총동원 업무에 강제로 종사시키게 한 법령이다.
- 초기 제한 - 직업 소개나 모집으로 인원을 채우지 못할 때에 한해, 국민 직업 능력 신고령에 따라 신고한 사람 가운데서 징용한다고 정해 처음에는 기술직 중심으로 운용했다.
- 개정 - 1940년·1941년·1943년·1944년 잇달아 고쳐 적용 범위를 넓혔다. 1943년 개정에서는 국가의 요청에 따라 제국 신민이 긴요한 총동원 업무에 종사하게 한다고 밝혀 강제성을 드러냈다.[1]
- 조선의 본격 징용 - 조선에서는 처음에 일본 기업이 할당받은 인원을 데려가는 '모집'(1938~)과 총독부가 알선하는 '관 알선'(1942~) 방식이 먼저 쓰였다. 전세가 기운 1944년 2월부터 주요 공장·광산 종업원을 그 자리에서 징용하는 '현원 징용'을, 8월부터는 만 16~40세 남자에 대한 일반 징용을 본격적으로 실시했다.[1][2]